Nosso problema é que fomos muito abençoados [...]

Pobre do brasileiro que gosta de dizer aos outros que este país é abençoado por Deus! Podemos até ser, se sim ou não.. não sei, mas isso não nos traz vantagem alguma.
Por inocência da benção divina, os brasileiros vivem a mercê do acaso, do esperar acontecer, do adaptalismo consciente, ou seja, independente de quem mudar a ordem das coisas, diremos sim, e nos adaptaremos, e ainda dizem que isso é um diferencial...sermos um povo cameleão, não temos tradição de reivindicarmos por nossos direitos, é facil nos adaptarmos.
Se acham que isso não acontece, analisem os fatos, políticos, econômicos, sociais ou até na sua família. Quando políticos roubam nosso dinheiro, dizemos que isso é normal...CLARO todo mundo rouba, se o mensalão explode, utilizamos o mesmo jargão, todo político rouba, se seu pai ou irmão xinga alguém e isso é errado, retrucaremos com as mesmas palavras. Não raciocinamos mais...deixamos tudo nas mãos do divino aguardando um sinal.
Acredito que nosso problema pode existir por nao termos enfrentado problemas sociais ou naturais, percebam que este país tinha tudo para ser o melhor dos melhores, não ha catastrofes naturais de tamanha proporcao quando no ocidente ou tufoes e furacoes ( como os dos EUA), não sofremos terremotos, maremotos, e nem mesmo uma guerra. De maneira alguma gostaria que isso acontecesse, mas analisem como os outros países conseguem chegar a um consenso social, se reerguerem em meio ao caos, de ser respeitoso com o próximo ( como foi no japao ), enfim, o que nao sofremos por conseqüências naturais sofremos por conseqüências sociais, de um pais atrasado, bandido, desestruturado e cheio de puxadinhos...mas a culpa é nossa, e disso nem Deus duvida.

12.551 - Mais uma... e com controvérsias.

Vamos começar por onde interessa discutir.

Art. 1^o O art. 6^o da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei 5452, de 1^o de maio de 1943, passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 6^o Não se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domicílio do empregado e o realizado a distância, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relação de emprego.

Parágrafo único. Os meios telemáticos e informatizados de comando, controle e supervisão se equiparam, para fins de subordinação jurídica, aos meios pessoais e diretos de comando, controle e supervisão do trabalho alheio.”

Agora passemos a controvérsia dos meios telemáticos.


SOBREAVISO. (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 49 da SBDI-1) 


O uso de aparelho de intercomunicação, a exemplo de BIP, “pager” ou aparelho celular, pelo empregado, por si só, não caracteriza o regime de sobreaviso, uma vez que o empregado não permanece em sua residência aguardando, a qualquer momento, convocação para o serviço. 

TST, Tribunal Pleno, Sessão de 24/05/2011
Resolução Administrativa nº 174, de 24/05/2011 - DeJT de 30/05/2011


Pois bem, este é mais um debate no qual eu me frusto em fazer parte. Não por ser contra tal reforma trabalhista, MAS, por ser algo que chega assim, sem mais nem menos. 
As empresas estavam adeptas a sumula 428 e, em uma bela manha ao abrir o diário oficial, temos esta nova lei 12.551 que, também, provocará alterações na definição da jurisprudência.
Posso afirmar que para os empresários, o pessoal do RH e as demais pessoas que usam meios telemáticos, surtaram ao saber de tal publicação, EU sou um deles!. Acredito que há meios e meios de regulamentar e não acho que é com a corda no pescoço que vamos colocar todos no eixo certo, até porque empresas tem motoristas que rodas este Brasil e que precisam se comunicar com seus diretos em caso de problemas, o pessoal externo de venda que aguarda uma resposta de uma negociação, ou então se o cliente ligar as 20:00 hrs eles não atenderão?, poderia dar vários outros exemplos, mas logo mais citarei eu mesmo =).
A interpretação é relativa ( para isso o ideal é ler a lei na integra ), até pela contradição citada anteriormente. Confesso que as pessoas passaram a ficar receosas por não poderem terminar seu trabalho em momentos fora do período em que permanecerão na empresa, seja pela rotina, pela reuniões e etc, deixar pro outro dia....vai acontecer igual bola de neve ou, vai gerar um alto nível de stress por tentar resolver tudo em 8 hrs.


Agora tem algo que fiquei pensando e citarei meu exemplo.
Segundo a lei, não se pode usar tais meios eletrônicos fora do expediente pois eles caracterizam subordinação. Pois bem, só que eu cuido de sistemas, preciso resolver problemas e estudar outras coisas que, em 75% das vezes que acho um Insight para resolver aquele problema, são exatamente nos momentos mais relaxante do dia, ou fora do trabalho, sem aquela pressão e angustia, ou seja, saí do trabalho pensando em resolver o problema do qual não achava respostas ( ainda bem que pensar não gera, ainda, vinculo empregaticio ou subordinação ) no entanto, agora não posso mais me conectar e fazer o que fazia, ou mandar meus queridos e-mails... enfim. ( antes de qualquer coisa, não sou workaholic, I just like my job! )


Vou fazer um rascunho, anotar o dia, a hora e ver se consigo ganhar hora extra!... 


E assim ganhamos mais um episódio!

Sem sacolas, sem lixo?

Ainda estou matutando algumas coisas depois de minhas "ferias".

A partir do dia 25 não teremos mais a distribuição de sacolas em supermercados, ok! Até ai uma medida muito política e responsável se, ao meu ver, não fosse por um pequeno detalhe... onde vamos jogar o bendito lixo?

Segundo pesquisas, 95% das pessoas utilizam as sacolas de mercado para depositarem seu lixos, eu sou um deles e acredito que vocês também a usem para estes fins. Usar a sacolinha também ajuda a prevenir o contagio de outros produtos quando vamos ao supermercado ( quando voce compra sabao em pó certamente não o mistura a carne ..certo ? ). Agora, imagine com as sacolas retornaveis, colocaremos tudo em uma só? usaremos 2? 3...4..sacolas seletivas retornáveis? ( uma pra itens de limpeza outra para carnes, outra para nossas guloseimas..e etc? )
Eu me preocupo pois, mais uma vez são medidas que estao sendo tomadas pelo governo que passam a ser, pura e simplesmente, responsabilidades dos estabelecimentos comercias e da sociedade, o governo em si e as prefeituras nem ao menos criaram uma campanha de conscientização.. prevaleceu o "Manda quem pode e obedece quem tem juízo". Não vi postos de coletas seletivas, nem instalações de lixeiras seletivas... Enfim, eu me preocupo, até mesmo porque as pragas urbanas ja nos atormentam com o lixo nos saquinhos, que até inibem um pouco o mal-cheiro, se usarmos os antigos latoes de lixo atrairemos mais ratos ( ja viram como é o centro de NY ? ) baratas e por ai afora...

Não sei qual será o resultado de tudo isso, pode ser que tenhamos beneficios ou mais maleficios... resta esperar, quem sabe sacos de lixo de papel ajudem... mas, e se chover?

Problemas e mais problemas

Ultimamente estou muito pensativo, não que isso seja relevante, mas tem coisas que quanto mais eu tento entender menos entendo.. por isso meu estado "pensador" é indiferente.

Há algumas medidas que vejo que , se não sao para criar mais burocracia, não devem prestar pra nada, como o ponto eletrônico, papeis aduaneiros ( que alguns nem se sabe pra que serve ), a lei das etiquetas em pecas intimas que podem causar cancer, acordos coletivos ( ta certo que os trabalhadores precisam de aumento de salário, beneficios e etc, mas sabem o prejuizo que isso causa a empresa? não digo em questao de dinheiro, que aqui é relevante, mas por questoes de boas praticas organizacionais?) não vou falar de sindicatos.. pois tenho certo "desprezo"por esse aglomerado de intere$$ado$ que, ao meu ver pouco ajudam.

Não sei como se pode ser empresário neste país, ou como podemos ter um governo que não enxerga tais situações explicitas e que não faz nada, falta administração, falta um pouco de ética.. falta governar para o progresso, chega de guerra fiscal, chega de burocrácia..

Cansei...!

Outras indignações...

É incrível como o paternalismo toma conta deste país, vejo o drama dos empresários e dos envolvidos com tal situação e me indigno de ver como a justiça é injusta...mas como assim? 

Em alguns relatos de advogados que defendem a empresa de funcionários que procuraram a justiça, podemos perceber que a corda nem sempre, quebra do lado mais fraco. Há relatos de funcionários que falsificaram documentos, mas fizeram questão de procurar a justiça alegando horas extras.. a empresa comprovou o ato ilícito e.. o juiz determinou um acordo. Em uma outra historia um funcionário se queixou de ter torcido o joelho e, deste fato em diante, falta ao trabalho constantemente, não avisa e, culpa a empresa que tal torção o impede de trabalhar, pois bem, foi feito todo procedimento adequado, CAT, exames e etc...resultado, determinaram que o vagabundo oportunista terá 1 ano de estabilidade... ou seja, a empresa paga as regalias deste "trabalhador"..simples assim., e quem garante que tal torção no joelho nao aconteceu no domingo jogando futebol, correndo, ou outra coisa?  Claro que existem outras coisas que poderia postar aqui, tais como, acordos trabalhistas, sindicatos, entre outros.. mas ai seria muita historia..

Não sei até quando os empresários deste país dirão AMÉM a este governo, parece que eles não percebem que o Brasil não esta na mão do governo, mas é exatamente ao contrário, pode até parecer meio maluco mas, pensem nisso, imaginem se os empresários resolvessem entrar em greve por 3 dias? sem nenhuma movimentação aos cofres públicos, sem o maldito impostometro rodar a casa dos centavos, o que aconteceria?

Não pensem que sou anarquista, extremista, ou qualquer outro adjetivo que me enquadre como "baderneiro"a ordem publica, mas, na minha opinião, o governos existe para intermediar e não para restringir o progresso, não adianta largar toda a bagunca para a iniciativa privada achando que eles sao o Panteão economico salvador de suas regalias.. não é bem assim....Resta saber até quando vamos aceitar tudo isso.

Ser empresário neste país não é facil!

Hoje gostaria de abordar este assunto mas, sem me estender muito... é desgastante!
Já pararam para pensar como os empresários neste país simplesmente concordam com tudo que o governo determina? Já viram ou ouviram algum deles perguntar... MAS POR QUE?  É alarmante como este país gosta de aumentar toda carga tributário e ser cego. Eles não percebem o quanto que essas medidas emperram o desenvolvimento, os empresário não conseguem criar metodologias para alavancarem e prosperarem, todo dia o governo vem com uma novidade.
Na semana passada sancionaram a lei do aviso prévio, isso prova o quanto as empresas tem que ser paternalistas, por culpa do governo. Ontem ( 19 / 10 / 2011 ) a Comissão de Orçamentos aprovou o relatório que prevê aumento de 26 BILHÕES a mais de arrecadação. PRA QUE? o nosso impostometro será recorde, esta acima dos trilhões... alguém sabe pra onde vai todo esse dinheiro?

Enfim, essas medidas políticas que os empresários são obrigados a se submeter só comprovam uma coisa... se você pretende ser empresário.. não seja!


At.
Renato Martinelli
..Um cidadão indignado!

Bem vindos!

O intuito deste Blog é discutir sobre os principais problemas do Brasil.